馬云曾在阿里巴巴二十周年時提到了未來的一個暢想：30年以后，我們希望每年向社會推薦輸出至少1000名10年以上的阿里人，他們應該參與到社會的建設。 有網友翻出這句話編寫段子，認為這是馬云換一種說法形容公司裁員： 都是裁員，馬老師說的就是那么又大局觀
馬云曾在阿里巴巴二十周年時提到了未來的一個暢想：“30年以后，我們希望每年向社會推薦輸出至少1000名10年以上的阿里人，他們應該參與到社會的建設。”
有網友翻出這句話編寫段子，認為這是馬云換一種說法形容公司“裁員”：
都是裁員，馬老師說的就是那么又大局觀。華為：放棄平庸員工。騰訊：結構性優化。百度：鼓勵狼性，淘汰小資。蔚來：局部優化，提高運營效率。科大訊飛：提前吃飯的員工需要被優化。京東：淘汰掉因身體原因不能拼搏的員工。馬云：未來每年將會向社會輸出1000名在阿里工作10年以上的人才。
石家莊網站建設消息1月7日下午消息，馬云在鄉村教育《重回課堂》上開講，他回應了“阿里裁員”的爭議。
“這兩天跟我講的*多的是：別人裁員都是直接裁，阿里巴巴裁員是每年向社會輸送1000人。如果你沒有獨特的思考能力，你會認為這是對的”，馬云說，員工能在阿里熬到3年非常難的，熬到10年都是寶貝。往社會送出去是因為經過阿里嚴格訓練后，他們對數字經濟、執行力等超越了很多其他公司，就應該去政府部門、大學等其他地方。
阿里巴巴日前也通過微博回應稱，員工從來都是阿里巴巴*重要的“產品”。20年來我們*幸運的，就是能有一群有情有義的人，在一起做一件有價值有意義的事。成為一家好公司，能讓社會更美好，這是阿里巴巴的愿景、堅信，更是榮幸。
阿里巴巴表示，10年以上的員工在阿里很寶貴，在年會上是有資格坐在內場前排的，“人才我們從來都不嫌多”。
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