2020年，相互寶分攤金額依舊不會超過188元。 12月30日，針對外界關心的分攤金問題，支付寶上的大病互助計劃相互寶回應稱，相互寶2019全年的實際分攤金額為29元，遠低于預估的188元的最高線。2020年，相互寶分攤金額依舊不會超過188元。 相互寶方面表示，相互
2020年，相互寶分攤金額依舊不會超過188元。
12月30日，針對外界關心的分攤金問題，支付寶上的大病互助計劃“相互寶”回應稱，相互寶2019全年的實際分攤金額為29元，遠低于預估的188元的**線。2020年，相互寶分攤金額依舊不會超過188元。
相互寶方面表示，相互寶2019年分攤金之所以只需29元，主要是因為大部分成員經歷了等待期，所以遠低于預估的188元**線。2020年的全年分攤金額依舊不會超過188，主要得益于相互寶成員基數大，并且結構年輕，以80、90后為主，重疾發生率低于社會平均水平。在保險業25種重疾概率表中，以30歲中位群體為參考，男性的重疾發病率是0.095%，女性為 0.099%。相互寶保障100種重疾，2019年累計救助15325人，在1億成員中重疾發生率僅為0.015%。
所謂分攤金額，與保險產品先交保費再獲得保障不同，指的是在加入相互寶的成員中，若有某成員遭遇重大疾病，那該成員就可以享有一定的保障金，而保障金費用則是由加入相互寶的所有成員分攤而來。
相互寶規則團隊負責人邵曉東在相互寶一周年媒體活動上接受采訪時曾表示，相互寶是一個商業產品，雖然有8%的管理費，但這一年來，8%的管理費根本覆蓋不了相互寶的運營成本。
據
石家莊網站建設了解，管理費是互助平臺、保險公司、慈善組織等在實際管理過程中，為保證產品服務正常運轉而收取的成本費用。相互寶收取8%的管理費，主要用于案件調查審核、產品運營、技術投入等支出。
今年4月，原保監會副主席魏迎寧在中國保險中介發展高峰論壇上透露，相關數據表明“非壽險公司管理費用將近40%，人身險公司管理費用將近20%，有的是19%或者17%”。網絡互助行業的管理費用相對較低，基本保持在8%到10%。
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